Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción

Delegación Durango

Misión del ICIC

Capacitar para apoyar el fortalecimiento de las empresas; por ello en su diario actuar se dedica a la formación, actualización y perfeccionamiento de los trabajadores que laboran en todas las áreas y niveles del proceso constructivo, ofreciéndoles los siguientes beneficios:

Para la Empresa

  • Aumenta la productividad del trabajador
  • Conoce las habilidades de sus trabajadores
  • Mejora la flexibilidad del grupo de trabajo sin aumentar el número de trabajadores
  • Genera confianza de que sus trabajadores demuestren destreza en sus actividades

Para el Trabajador

  • Genera reconocimiento por su habilidad técnica
  • Aumenta su valor para el contratante
  • Demuestra y valida sus capacidades
  • Contribuye a incrementar la calidad en la ejecución de las obras
  • Aumenta la productividad de las empresas
  • Experimenta la confianza que viene con su competencia

 
Portafolio de servicios

Con objeto de satisfacer las demandas de trabajadores y constructoras y cumplir con su misión, el ICIC ofrece cursos para toda la pirámide ocupacional: operativos, técnicos, administrativos y directivos, tanto en las instalaciones de las empresas como en las del ICIC, y cursos prácticos directamente en la obra.

También ofrece asesorías y servicios que cubren necesidades y obligaciones legales de las empresas, en materia de capacitación.

  • Asesoría en la detección de necesidades de capacitación y adiestramiento.
  • Capacitación de grupos de trabajo en obras en construcción, oficinas y aulas del Instituto.
  • Capacitación de alto nivel impartida por instructores especializados.
  • Acreditación de los conocimientos y habilidades de los trabajadores.
  • Formación de instructores internos en las empresas.
  • Asesoría y gestoría ante las autoridades laborales de la documentación necesaria, tanto en capacitación como en seguridad e higiene.

Los trabajadores de la Industria de la Construcción presentan una amplia gama de niveles académicos y culturales; de aptitudes y habilidades; de procedencia e idiosincrasia, lo que plantea el gran reto de detectar los problemas que se derivan de la falta de conocimientos y de capacitación para satisfacer las demandas y necesidades la industria en las diferentes especialidades del trabajador

 
Logros del ICIC

En los 35 años que han transcurrido desde la creación del ICIC, por la confianza que los empresarios, constructores y trabajadores han tenido en él y con su participación, se han obtenido importantes logros que redundan en el fortalecimiento de los recursos humanos y el desarrollo de las empresas que integran el sector de la construcción.

En abril de 2001 el ICIC conmemoro un importante logró, alcanzar 50 millones de horas hombre capacitado en el país, como resultado de 25 años de trabajo continuo, con más de 194 mil cursos a cerca de 1,862 mil millones de participantes; por ello es motivo de satisfacción este logro, haciendo válido hoy más que nunca el lema de nuestro Instituto: "Capacitar es construir"

  • Se cuenta con una plantilla formada y capacitada de mil 800 instructores a nivel nacional
  • Se han creado más de 700 títulos de material didáctico con metodología propia y específica para la industria de la construcción
  • La Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha reconocido la eficiente labor del ICIC en la formación de recursos humanos, acorde con las necesidades actuales del aparato productivo del país

 

  • Para la capacitación integral del trabajador y su familia, en las 43 ciudades con mayor concentración de empresas constructoras y en campamentos en lugares apartados, se han impartido cursos en las áreas de desarrollo humano, seguridad, salud, alimentación y alfabetización. También se imparten programas escolarizados para primaria y secundaria tanto para los trabajadores como para sus familias
  • Se participa en el establecimiento y aplicación de las Normas Oficiales Mexicanas en el área de seguridad, con los más altos índices de calidad, lo que ha permitido abatir el nivel de siniestros durante la ejecución de las obras
  • Se han firmado convenios de capacitación y colaboración en beneficio de los trabajadores, con instituciones gubernamentales y privadas, como el IMSS, FIRCO, UNAM, IPN, Nafin, Conacyt, Conalep, INEA, Conasida, PEMEX, STPS y entre otras
  • Actualmente se colabora, de manera determinante, con el Consejo de Normatización y Certificación de la Competencia Laboral (CONOCER), para establecer los estándares de competencia laboral, así como los sistemas de certificación y capacitación de la industria de la construcción

 
Cursos de Julio de 2019

SÁBADOS 13, 20 Y 27 DE JULIO Y 03 DE AGOSTO

ESTACIÓN TOTAL (EQUIPOS TOPCON Y SOKKIA)

Horario: 09:00 A 14:00
Precio general: $2,500
Precio socios: $1,800

15 AL 20

AUTOCAD 3D

Horario: 15:00 A 20:00
Precio general: $ 2,700
Precio socios: $ 2,000

22, 23, 24, 25, 29 Y 30

ANÁLISIS DE PRECIOS UNITARIOS

Horario: 16:00 A 20:00
Precio general: $2,500
Precio socios: $1,800

22 AL 31

OPERACIÓN DE LA EXCAVADORA PARTE I

Horario: 09:00 A 14:00
Precio general: $ 9,000
Precio socios: $ 8,000

INICIO 23 DE JULIO

INGLÉS PARA TITULACIÓN (EGRESADOS ITC)

Horario: 17:00 A 21:00
Precio general: $ 4,176
Precio socios: $ 4,176

JUEVES 25

BIM AIRE ACONDICIONADO Y CARGAS TÉRMICAS

Horario: 15:00 A 18:00
Precio general: $ 300
Precio socios: GRATIS

A ELEGIR

ADMINISTRACIÓN DE OBRA (EN LÍNEA)

CAPACITACIÓN A UN CLIC DE DISTANCIA

Horario: A ELEGIR
Precio general: $ 605
Precio socios: $ 605

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